Viernes, 6 de noviembre de 2026
Yolanda Díaz eleva el salario mínimo un **5,3 %**, por encima de lo propuesto por su comité de expertos, hasta 1.286 euros al mes
3 minutos de noticias · Economía
El Gobierno aprobará un salario mínimo de 1.286 euros al mes, con una subida del 5,3 % que supera la propuesta del comité de expertos, y el real decreto podría anunciarse el 17 de noviembre.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, culminará su mandato con la mayor subida del salario mínimo interprofesional (SMI) en cuatro años: un 5,3 %, hasta 1.286 euros. El incremento es todavía superior al que había propuesto su comité de expertos, que forzó sus cálculos para proponer un alza del 4,9 % tomando como referencia el último dato de inflación mensual, el mayor de los disponibles.
Díaz ha acelerado el proceso para aprobar la subida justo antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Instó al comité a trabajar durante apenas un mes, un periodo corto si se compara con el plazo que le había dado en otras ocasiones. Nada más recibir ayer el informe, publicó en audiencia pública el texto del real decreto, un trámite legal previo al Consejo de Ministros. La primera fecha disponible para anunciar la subida definitiva puede ser el martes 17 de noviembre, la semana previa a la cita en las urnas.
La propia vicepresidenta había avanzado al iniciar los trámites para el SMI de 2027 que sería una subida potente, a lomos de una inflación que no ha parado de subir en los últimos meses. Frente a los 1.221 euros actuales, el salario mínimo aumentará en 65 euros al mes, rozando los 1.300 euros mensuales.
El texto del real decreto justifica la subida tras haber tenido en cuenta «el índice de precios al consumo, la productividad media nacional, el incremento de la participación de trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general». Los incrementos aprobados en los últimos años han sido más moderados, precisamente por el comportamiento de los precios. Hay que remontarse a 2022 para encontrar una subida superior. La mayor de todas se puso en marcha el primer año de legislatura, tras la moción de censura contra Mariano Rajoy, cuando el Gobierno la elevó más de un 22 % de un año para otro.
Complementos e IRPF
El decreto permite que las empresas absorban y compensen este incremento reduciendo los complementos de la nómina si el cómputo global del sueldo de un trabajador ya supera los 18.004 euros, la cuantía en la que queda fijado el SMI para el próximo año. Así, el Gobierno vuelve a hacer caso omiso a los sindicatos UGT y CC.OO., que reclamaban eliminar esta posibilidad para que la subida sea real en términos netos sin recortes en otras partidas de la nómina.
Además, el Gobierno tendrá que aprobar la correspondiente modificación del Impuesto sobre la Renta (IRPF) para que los contribuyentes que cobren el SMI no salgan perjudicados fiscalmente. Se trata de actualizar la deducción vigente a la que pueden acogerse estos trabajadores, a quienes se sigue reteniendo el IRPF en nómina, aunque después pueden compensar ese pago presentando la declaración de la renta e incluyendo la correspondiente desgravación.